シニアの反乱が始まりました！

（ハミングバードハミングバード）ハチドリは、非常に神秘的な生き物で、復活、喜び、愛、美の象徴です。心が広く、独立心があり、勇気のある生き物です。では、これは弊社と何か関係があるのでしょうか? 実は、すべてです。弊社が行うすべてのことは、唯一無二の理由によるものです。全員の人生をよりよくするためです。これでは、大袈裟に聞こえますか? 弊社は、とてもプロフェッショナルな方法でそれを行いますので、私たちの頭も心もいっぱいです。そして、これが弊社の差別化なのでしょうか?その判断はあなたにお任せします。

では、どうすればパフォーマンスの高いチームを構築できるのでしょうか?

クイズに答えて調べてみましょう！

コーチング

ハミングバード

共創とパートナーシップは、ハミングバードのすべてのコーチング活動の特徴です。世界中のクライアントが、新たなレベルのパフォーマンス、人間関係の強化、組織と個人の両方のニーズを満たすために必要な考え方や行動の変化を達成するために、私たちと協力することを選択しています。成功した関係と同様に、コーチングの取り組みはすべて信頼に基づいています。それがなければ、共創やパートナーシップは実現しません…

では、私たちにとってコンサルティングとは何でしょうか?

コンサルティング

それはこれを意味します。私たちは貴社と協力して従業員のスキルを向上させ、貴社の文化と組織が従業員に根と翼を与えるよう協力します。私たちは、貴社の文化と従業員の能力が相互に良い影響を与える知識、スキル、経験を持っています…

チーム開発

ハミングバード

効果的なチームワークはどのようなビジネスにとっても重要であり、本当に優れた企業は、チームが最高のパフォーマンスで働き続ける方法を考え出してきました。職場は、さまざまな背景、考え方、スタイル、スキルセット、仕事の好み、性格などを備えた個人で構成されています。

この知識と経験をすべて失うのをやめる時が来ました

シニアの反乱

ハミングバードは、シニアレベリオンを立ち上げることを誇りに思います。この新しい部門は、シニアと企業がシニアの持つキャリア知識、知恵、経験を最大限に活用できるよう支援することに重点を置いています。

日本の急速な人口減少と高齢化は十分に文書化されています。リクルートワークスインスティテュートのレポートでは、2040 年までに 1,100 万人の労働者が不足することが示唆されています。私たちの経験によれば、不足はすでに生じています。では、高齢者の生活を豊かにしながら、そのすべての経験から利益を得る組織をどのように構築するかを再考するのにこれ以上の時期はないでしょうか。 Senior Rebellion は、この価値ある目的のためにあなたを支援するためにここにいます。

社内の先輩である Pete Long に連絡して、開始方法について話し合ってください。

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Feedback

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James Smith

Apps Developer

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Mark Blews

UX Designer

I am grateful for your wonderful course! Your tutors are the best, and I am completely satisfied with the level of professional teaching.

Eleanor Baker

CFO Apple Corp

お客様の声

フィードバック

「ハミングバードのリーダーシップ研修プログラムは、私のマネジメントスキルを大きく向上させてくれました。合意形成、真の包括性、効率性に焦点を当てたティムとピートとの 1 週間は、同僚から最も包括的な意見を得る方法を実際に示しながら、常に気を引き締めていました。提案された目標を達成するために必要な正確な時間内に。私は、成果物の範囲を逸脱していると感じるたびに、彼らの資料を頻繁に見直します。そこに着く前に準備をしておく必要があります。しかし、ハミングバードのプログラムの後は間違いなく準備が整っているでしょう。」

アレクサンドル・カワカミ

「アンドリューは、私の行動を改善するための単純な行動計画を立てるのではなく、繰り返し質問することで、無意識の心の葛藤に気づかせてくれました。作られたリーダーシップスタイルを真似るのではなく、自分なりのリーダーシップスタイルを見つけることができた瞬間でした。私はアンドリューのコーチングを続けます。」

島大介

ファイザージャパン

「細部への配慮と組織化は、私たちがハミングバードから受けたパーソナライズされたサポートの特徴でした。チームとして TMS テストを受けることで、個人的にも集団的にも反省し、成長することができました。結果は、作業環境、コミュニケーションスタイル、タスクを理解するのに役立ちました。これは、強力なチームになるのに最も役立ち、プロジェクトの満足のいく実行とチームの絆の強化を促進しました。」

上昇

トモヒロ・ロアー

「私はティムのコーチングコース「リーダーズイングリッシュブートキャンプ」を通じて、効果的なビジネスコミュニケーションスキルについて多くのことを学びました。ティムのプロ意識と常にオープンで率直な姿勢を尊敬しています。コーチングコース終了後も、フォローアップミーティングの機会を与えてくれました。無料で参加でき、ビジネス分野での目標を達成する方法について定期的に話し合いました。それは私にとって、自分自身を継続的に見直し、改善する貴重な機会でもありました。」

出石拓

株式会社オープンリソース執行役員営業開発本部長

「当社は、2010 年以来、ティムおよびハミングバード社のチームと提携しています。ティムは貴重な TMS アソシエイトであり、影響力の高いプログラムで当社のプロフィールを紹介してくれる信頼できる専門家を探すときは、しばしばティムに仕事を依頼します。ハミングバードのチームは実践的なプログラムを提供し、ハミングバードは、最新の研究、現実世界のビジネス洞察、リーダーシップと組織開発における数十年の経験に基づいた洞察を提供し、従業員エクスペリエンスの変革を支援し、チームの成長を促進します。」

クリオ・ロバートソン

https://www.tmsoz.com/

アンドリュー・シェイファーのスキルと資質は、ICF のコア・コンピテンシーを巧みに実証し、MCC レベルでのコーチングを体現しています。彼は、安心感と本物の存在感を維持しながら、これらすべてを行っています。彼の深い傾聴とクライアントとシームレスに連携する能力は、認識と洞察のためのスペースを作り出します。

シェリ・ブーン、MCC、ジェイミー・テンザー、PCC

coachcachet.com

「グローバルリーダーシップオンラインコースに関して私にとって最も優れた点の 1 つは、プログラムのコンテンツがバランスよく提供されていることです。実際のビデオコンテンツ、実際のディスカッション、読解、クイズなどのバランスが取れています。プログラムには優れた点があると思いました。さまざまな背景を持つ多種多様な講演者がおり、多様性の考え方や知識の共有に最適でした。」

ルーク・ブラッドショー

私のYoutubeチャンネル「東京ワン」をご覧ください https://www.youtube.com/channel/UCEnSdJuRKP3PQORMDxaMNmQ

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シニアの反乱が始まりました！

コーチングは優れたパフォーマンスから卓越したパフォーマンスに到達する方法です

チームが最適なレベルでパフォーマンスを発揮できる方法を発見する

ついていきたいと思われるリーダーを育成する

二十 分間で 二十 年間の 人材育成 経験を得ることができます。

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私たちの概要

では、どうすればパフォーマンスの高いチームを構築できるのでしょうか?

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